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發(fā)展總監(jiān)
  • 招聘企業(yè):某集團(tuán)公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:60-80萬
  • 所屬行業(yè):教育|培訓(xùn)
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗:10年以上
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
職位描述
職位信息
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)人才素質(zhì)變化情況,進(jìn)行階段性的調(diào)整和修訂;依據(jù)公司人才結(jié)構(gòu)情況現(xiàn)狀,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃并組織實施;
2、制定、完善培訓(xùn)管理制度并進(jìn)行貫徹實施;檢查、督導(dǎo)各體系培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況并提出整改意見,落實改進(jìn);
3、依據(jù)公司經(jīng)營和人力資源戰(zhàn)略,制定年度培訓(xùn)計劃并進(jìn)行分解落實;依據(jù)培訓(xùn)計劃,編制年度費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行規(guī)范使用和合理控制;
4、組織集團(tuán)層面的培訓(xùn)活動,并對下屬子集團(tuán)及區(qū)域公司的的培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、建立內(nèi)部人才成長通道,充分發(fā)現(xiàn)、挖掘、儲備內(nèi)部人才;建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,實現(xiàn)內(nèi)部人才的快速成長與發(fā)展;
6、協(xié)調(diào)、溝通內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟與合作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施和有關(guān)器材的規(guī)劃、購買與管理工作;
7、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)體系研究、設(shè)計和優(yōu)化調(diào)整;
8、梳理并建立公司崗位管理體系,負(fù)責(zé)崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃。



任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、8年大型企業(yè)集團(tuán)公司培訓(xùn)及人才發(fā)展崗位管理經(jīng)驗。
3、工作積極主動,推動能力強(qiáng)。
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